venerdì, 24 maggio 2013

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Nanotecnologie News

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Tinytechjobs
Il servizio Cerco/offro lavoro vi permetterà di consultare domande e offerte di lavoro nell'ambito delle nanotecnologie. Il servizio è erogato in collaborazione con Tinytechjobs.
Presso Veneto Nanotech ed IMAST è in corso la ricerca del personale per le seguenti figure professionali:

- Ricercatore per sperimentazione sulle tecnologie dell’idrogeno
- External Relations and Event Planner Assistant
- Ricercatore Junior - Settore Caratterizzazione
- Esperti in gestione e organizzazione di percorsi formativi per IMAST


Di seguito è possibile consultare nel dettaglio la descrizione delle singole ricerche:

RICERCA DI PERSONALE per attività di ricerca e sperimentazione sulle tecnologie dell’idrogeno

Veneto Nanotech coordina le attività del Distretto hi-tech per le nanotecnologie, con l’obiettivo di creare eccellenza internazionale nell’ambito della ricerca, favorire l’applicazione delle nanotecnologie e sviluppare nuove imprese nel settore di focalizzazione.

Nell’ambito delle attività di ricerca e dell’accordo programmatico tra la Regione Veneto e il Ministero dell’Ambiente e della Tutela del Territorio e del Mare per la realizzazione di un Distretto dell’idrogeno a Porto Marghera, di cui la delibera regionale nr. 2611 del 18 dicembre 2012, Veneto Nanotech cerca:

1 Ricercatore

da inserire come supporto nella realizzazione del progetto a regia regionale ed in particolare per lo sviluppo di sistemi di stoccaggio di idrogeno in bombola, sviluppo sistemi di stoccaggio per adsorbimento/desorbimento allo stato solido e sviluppo di sensori ad elevata sensibilità per idrogeno.

Il candidato ideale deve essere in possesso di:

- Laurea specialistica in Chimica, Chimica Industriale, Ingegneria Chimica o Scienze Molecolari ed aver conseguito il dottorato in Ingegneria Chimica o in Scienze Molecolari;
- Esperienza nell’attività di ricerca nell’ambito della sintesi di elettrocatalizzatori e di membrane ibride per applicazione in cella a combustibile ad elettrolita polimerico;
- Competenze consolidate nel settore della sintesi inorganica, dell’elettrochimica e dell’ingegneria chimica;
- Propensione al lavoro in team;

I candidati di ambo i sessi, sono pregati di inviare una lettera di motivazione e il loro curriculum vitae a info@venetonanotech.it specificando nell’oggetto “Candidature per attività di ricerca tecnologie idrogeno” entro e non oltre il 22 maggio 2013.

External Relations and Event Planner Assistant

Veneto Nanotech S.C.p.A. - Venezia, Italia

Descrizione del lavoro

L'External Relations and Event Planner Assistant coordinerà il responsabile nella gestione della comunicazione digitale dei vari eventi, con finalità anche promozionali, e sarà di supporto per l'organizzazione del convegno internazionale NanotechItaly2013.
Il ruolo prevede la ricerca di sponsor e fornitori, la gestione del budget, la progettazione e l'esecuzione di un piano di comunicazione e di promozione (online e tradizionale), l'organizzazione logistica della conferenza, la cui lingua ufficiale è l'inglese.

Più dettagliatamente, l'Assistant dovrà occuparsi di:
- progettazione delle proposte di comunicazione, in lingua inglese
- gestione operativa dei progetti di comunicazione (editing, copywriting, creatività, project management, organizzazione, logistica), in lingua inglese
- gestione dei contenuti del sito del convegno, in lingua inglese e su piattaforma wordpress
- organizzazione del viaggio e del soggiorno degli speaker che parteciperanno alla conferenza, in italiano e inglese
- collaborazione con il team che si occupa dell'organizzazione dell'evento
- gestione del budget dell'evento
- gestione del rapporto con sponsor, fornitori, speaker, partecipanti ed exhibitor, instaurando una positiva relazione di fiducia

Avrà inoltre il compito di supportare l'Unità Marketing e Comunicazione nella definizione e nell'individuazione di nuovi servizi e/o prodotti da aggiungere all'offerta già esistente, con l'obiettivo di rinnovare costantemente le soluzioni di comunicazione a disposizione.

Competenze ed esperienze desiderate

Il profilo di ruolo prevede:
- pregressa esperienza nel settore della comunicazione digitale, in agenzia di comunicazione, marketing, editoria o nel settore grafico
- laurea in Scienze della Comunicazione, Architettura/grafica, Lingue straniere (inglese), Scienze Politiche, Economia
- capacità di gestione di soluzioni digitali avanzate e progetti web
- stesura di testi ed articoli scientifici
- conoscenza ottima della lingua inglese, sia scritta che parlata
- buona conoscenza di una seconda lingua
- capacità e/o attitudine alla gestione di progetti complessi (Project Management)
- spirito di iniziativa e predisposizione ai rapporti interpersonali
- capacità di lavoro di gruppo, affidabilità e flessibilità
- capacità organizzative e creatività

Verranno considerati elementi distintivi:
- esperienza in azienda che si occupi di ricerca nell'ambito delle nanotecnologia (high tech) - settore marketing e/o comunicazione
- esperienza nella gestione di e-contents e scrittura di contenuti scientifici
- tesserino di giornalista pubblicista
- esperienza in agenzia di comunicazione e marketing e/o in almeno uno dei seguenti settori:
    • project management
    • comunicazione, advertising, comunicazione istituzionale
    • comunicazione scientifica
    • consulenze e strategie di comunicazione
    • progettazione e realizzazione stand per fiere ed eventi
    • marketing
    • esperienza in ruoli di relazione diretta con i clienti
    • produzione e post produzione video

Tipo:
A tempo pieno

Esperienza:
Livello medio-alto

Settori:
Informatica e servizi, Comunicazione, Nanotecnologie

I candidati, di ambo i sessi, sono pregati di inviare una lettera di motivazione e il loro curriculum vitae a info@venetonanotech.it citando nell’oggetto il codice Job_01_2013Corp_Comm

RICERCA DI PERSONALE: settore Caratterizzazione

ECSIN (European Center for the Sustainable Impact of Nanotechnology), all’interno di Veneto Nanotech, è un centro di studi per la valutazione dell’impatto delle nanotecnologie sull’ambiente e sulla salute umana e per la valutazione degli aspetti etici e sociali riflessi. Le linee di ricerca avviate dal laboratorio ECSIN riguardano:
- Studi in vitro dell’effetto su sistemi biologici di nanoparticelle e nano strutture (nano tossicologia e econanotossicologia),
- Caratterizzazione ed esposizione a nanoparticelle e nanomateriali,
- Valutazione del rischio.

Nell’ambito delle attività di ricerca di caratterizzazione ed esposizione, ECSIN cerca:

1 Ricercatore Junior:

da inserire come supporto in progetti avviati e in nuovi progetti. Le attività previste riguardano la messa a punto e l’applicazione di protocolli di caratterizzazione e quantificazione di nanomateriali; in particolare, la risorsa selezionata contribuirà alla definizione di metodi analitici per l’estrazione, la separazione, la quantificazione di differenti categorie di nanoparticelle in prodotti commerciali e reali, attraverso l'applicazione di tecniche analitiche strumentali qualitative e quantitative (ad esempio: metodi separativi cromatografici e para-cromatografici, spettrometria di massa con sorgente al plasma, ecc.).

Il candidato ideale deve essere in possesso di:
- laurea specialistica in discipline dell’area chimica;
- esperienza consolidata nell'analisi quali-quantitativa di elementi anche in tracce mediante spettrometria di massa accoppiata induttivamente al plasma (ICP-MS) e nelle tecniche preparative necessarie per campioni reali, ambientali e/o biologici;
- propensione al lavoro in team.
Costituiranno requisiti preferenziali il possesso del dottorato di ricerca in discipline dell’area chimica (o esperienza equivalente di 3 anni), e di competenze nella caratterizzazione di nanoparticelle e di nanomateriali (ad esempio: valutazione della distribuzione dimensionale mediante DLS, valutazione dell’area superficiale specifica mediante BET) e nell'uso di tecniche separative accoppiate con spettrometria di massa.


Per tutti i profili offriamo:
- un contratto a progetto fino a due anni;
- un pacchetto retributivo correlato alla formazione e all’esperienza del candidato;
- l’opportunità di acquisire conoscenze e capacità tecnico-professionali nel settore della caratterizzazione dei nanomateriali.
I candidati, di ambo i sessi, sono pregati di inviare una lettera di motivazione e il loro curriculum vitae a info@venetonanotech.it specificando nell’oggetto ‘candidature per settore Caratterizzazione’ preferibilmente entro il 30 aprile 2013.

IMAST cerca due esperti in gestione e organizzazione di percorsi formativi

(Napoli, 22 febbraio 2013) – IMAST, il Distretto Tecnologico sull’Ingegneria dei Materiali Compositi e Polimerici e Strutture, con sede a Napoli, cerca un esperto in gestione di percorsi formativi e un esperto in organizzazione, valutazione e valorizzazione di percorsi formativi. La prima figura si occuperò di cercare e definire studi di progettazione formativa. Ne dovrà accertare la fattibilità, la validità tecnica e l’economicità, garantendo il supporto nella gestione dei progetti, controllandone la regolare esecuzione e rispondendo dei risultati conseguiti. La seconda dovrà coordinare, erogare e valutare le attività, i metodi e le tecniche formative; inoltre si occuperà della valutazione finale e del placement dei formandi, nonché della verifica e della diffusione dei risultati delle azioni di monitoraggio del percorso formativo. I candidati ideali possiedono una laurea in Economia, Scienze della formazione, Scienze politiche, Ingegneria gestionale o simili, una buona conoscenza della lingua inglese (meglio se certificata, e almeno di livello B2), e ha esperienza documentata nel campo. Gli interessati possono spedire i curricula all’indirizzo ricerca.personale@imast.it, indicando nell’oggetto il codice PP1 (per l’esperto in gestione di percorsi formativi) e PP2 (per l’esperto in organizzazione, valutazione e valorizzazione di percorsi formativi), seguito dai propri cognome e nome (es. “PP1_Rossi_Mario”). La selezione avverrà attraverso la valutazione dei curricula e, per i candidati che supereranno la preselezione, un colloquio finale con una Commissione appositamente costituita.

Scarica il documento relativo alla ricerca: IMAST_Profili_Professionali_Formazione.pdf

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